Одежда Секс Дошкольники Совместимость Отдых Красота и Здоровье
Лучшие статьи

Что делать, если начальник не отпускает в отпуск

Инструкция

Продолжительность отпусков

Статьей 115 ТК РФ предусмотрена минимальная продолжительность основного ежегодного календарного отпуска – 28 календарных дней. Отметим, что такой отпуск положен всем работникам без исключения – трудятся ли они при неполном рабочем дне (как говорится, на пол-ставки) или на условиях совместительства, или на испытательном сроке. Так что все разговоры работодателя о предоставлении основного отпуска меньшей продолжительности или меньшем размере его оплаты не имеют никакого юридического смысла.

А вот предоставлять более длительные ежегодные оплачиваемые отпуска работодатели имеют полное право, а иногда и обязаны. Так, удлиненные ежегодные отпуска положены следующим категориям работников:

- несовершеннолетним – 31 календарный день, причем в любое удобное для них время (статья 267 ТК РФ);

педагогическим работникам – 42 или 56 календарных дней (срок зависит от места работы и должности (статья 334 ТК РФ);

- инвалидам – не менее 30 календарных дней (статья 23 ФЗ от 24.11.1995г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»);

Написать заявление, лучше указать какую то уважительную причину! Не отпускают, еще раз напишите!! ! Каждый день приходите на работу и подавайте заявление (регистрируйте его) ! А вообще то поинтересуйтесь у руководителя графиком отпусков и действуйте по обстановке (есть еще варианты, но о них я умолчу-знайте, что они есть- интересуйтесь!!)!!!

Данный список является полным. Однако работодатель за свое средства можно включить указанные периоды в стаж работника. К примеру, в стаж можно включить период ухода за маленьких ребенком. Реализация отпуска от усмотрения работодателя не зависит, поэтому если работодатель не отпускает в отпуск, то опираясь на законодательные статьи, свое право можно реализовать законно. В кодексе указаны те категории работников, которым отпуск после шестимесячного стажа предоставляется обязательно. К ним относятся:

• Женщины в декретном отпуске;
• Несовершеннолетние сотрудники;
• работник, который усыновивший новорожденного.

Можно, попробуйте.

А  то меня тут разочаровал один товарищ который говорил о том что ничего трудовая  инспекция не сделает.

Минимальная продолжительность основного отпуска неизменна и составляет 28 календарных дней. Для отдельных категорий работников она увеличена законодательно. Например, подростки до 18 лет должны отдыхать не меньше 31 дня, работающие инвалиды всех групп — 30 календарных дней. Особые правила определения минимальных отпусков существуют для педагогов и научных сотрудников, государственных служащих, аварийно-спасательных и медицинских работников.

При наличии права на дополнительные отпуска, те прибавляются к основному. При расчете основного отпуска учитывается всё время, в течение которого за работником сохранялось рабочее место, вне зависимости от факта непосредственного исполнения обязанностей (кроме указанных в ст.121 ТК РФ исключений). Отпуска, связанные с условиями труда, предоставляются только за время отработанное в этих условиях.

Работник может использовать все положенные ему дни отпуска за один раз, либо по согласованию с работодателем разделить свой отпуск на части. Обязательным условием «разбивки» оплачиваемого отпуска является необходимость один раз в год использовать 14 дней подряд (ст. 125 ТК РФ).

Не отпускают в отпуск?

Возникла ситуация когда работодатель отказывается предоставить отпуск. Как понять прав он или нарушает закон?

неотпускаютвотпуск с последующим увольнением

за какой период вам положен отпуск? ну он сказал ведь с производственной необходсимостью!!! Тебе не надо было говорить что хочешь уволиться а написать заявление на отпуск потом получить отпускные после чего подать заявление на увольнение...

Что бы,Вы, сказали начальнику своего мужа, который второй год его неотпускаетвотпуск. Муж боится потерять работу, а

Вообще-то говорить об этом своему начальству должен муж, а не вы. Пусть придет к нему с заявлением на отпуск, предварительно зарегистрировав его у секретаря входящим номером, и графиком отпусков, где указано время его отпуска. Начальник...

Начальство принуждает замещать курьера на время его отпуска, в противном случае вотпускнеотпустят меня. как быть?

ну судя по всему в Вашей конторе Закон хоть и есть, но всеже есть Закон Шефа - посему, просто, отправляйтесь к нему и решите этот вопрос в кабинете в диалоге, после чего шеф даст указания тем кто портит Вам планы - как итог, Вы...если получится, переубедите начальника. еслине получится, два варианта - принимаете правила игры или бунтуете с неизвестным результатом карьерного будущего А как же график отпусков? Насколько я понимаю, графика отпусков у вас в конторе...

причины отпуска для срочника

вообще сейчас срочникам отпускне полагается, по закону так, но отпускаютвотпуск на 10 дней если у тебя ребенок родился, при смерти близкого родственника, если кто то из дядь или теть умер вроде как неотпускают, если кто то из...Ну а теперь смотрим в корень, т.е. в Федеральный Закон "О статусе военнослужащих": ***************************************************************************** Статья 11. Служебное время и право на отдых .... 10. Отпуск по личным...

Ваша жена (муж) заявляет, что поедет вотпуск без вас. Отпустите?

Если похер на мужа\жену тогда да, а еслине хочется рога тоскать то хер там. Легко. Что такого, если одна отдохнёт?!! отпущу.. навсегда Да почему сразу рога наставлять? я ездила вотпуск без мужа и не для того что бы рога наставлять,...

Может директор неотпуститьв врачу по беременности,если график сменный,а сменщица вотпуске??

нет, может пригрозить ему заявлением в прокуратуруЕсли частник, то может. Я иногда справку брала, что я была у врача, а то у меня ген директор зверь натуральный! нет, это противозаконно Обязан отпускать!!!! нет, не имеет ОБЯЗАН отпускать. Не может. Если у вас на то есть причины-идите...

Родился ребенок, но мужа неотпускаютвотпуск, служит по призыву. Что можно сделать? чтобы повлиять на командиров роты?

Ничего не сделаете и ни на кого не повлияете! Однако, согласно п 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) - Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется...Взятку дать. Хочу заметить, что в законе такой обяанности нет. Так же хочу заметить, что командир роты не принимает решение о предоставленииотпуска, а лишь ходатайствует перед вышестоящим командованием. Ничего или взятка.

Ваша жена ( муж ) заявляет , что поедет вотпуск без вас .отпустите ?

Смотря куда.К свекрови отпускала,с дочкой и одного.Просто гулять по заграницам не пущу.отпущу наверное. так как иногда надо отдыхать друг от друга. но я пока не замужем))))))))) да, он же не собачка, чтоб быть ко мне привязанным..но как тут уже сказали, есть некоторые нюансы Да. Много нюансов.Если это действительно...

Что делать еслинеотпускаютвотпуск по личным обстоятельствам

Раньше нужно было обращаться к запмолиту части, сейчас...кажется, офицер по воспитательной работе. Еще вариант - поговорить об этом с особистом. Только не бежать, это состояние мамы не улучшит. уехать вотпуск по общественным...

Дядь, отпустишь свою любимку вотпуск, одну?) Здрям!)

Одну?!Да пожалуйста!Развод,тапочки по почте.Ни вместе,ни одну неотпускает.... Мой отпускает, но я не еду) вали меня точно неотпустит только с тобой) Да пусть валит. А если еще и не вернется - сказка будет) Неа

....Сколько месяцев вы можете не работать?

Работа бывает разная. Совсем не обязательно подскакивать по будильнику и бежать (ехать, идти) куда-то, где кто-то решает - сколько тебе заплатить и когда тебя отпуститьвотпуск.отпуск 56 дней , работаю учителем....можно и все 2 месяца не работать....но вторая половина второго месяца начинает угнетать....дней 40 самое то, думаю если хочешь ПОРАБОТАТЬ-ляг поспи , и все пройдет Всю жизнь))))))) три дня Нуууууууль!...

Как разбить морду командиру части он меня вотпуск на 3 месяца неотпускает

И КАК ЖЕ ТЕБЯ ТАКОГО - В АРМИЮ ТО ПРИЗВАЛИ - УЩЕРБНОГО. стройбата на тебя нет... может сразу и на год отпустят такого охуен.. ного бойца поверьте мне, 3 месяца отпуска-не стоят статьи УК. Разбей))) Узнаешь где находится "поселок Мулино,...

Как "сделать" брату отпуск по семейным обстоятельствам?

на пожар неотпустят. только на похороны родителей или вас как родного брата. Но не думаю, что вы решитесь так шутить или какой-то врач подпишет вам липовую телеграмму о смерти. Отпуск по личным обстоятельствам положен только в случае...

Что вы откладываете на потом? Счастье, нежность, верность? отпуск?))))

Вотпускнеотпускают ( неделя - максимум) . Счастье - далеко ( по расстоянию) . Нежность - в душе . Верность - в голове .)))))))Ничего О ацкий чёрт! У меня уже заслуженный отпуск! отпуск откладывать на потом нельзя ведь они есть и они требуют к себе пристального внимания и понимания они такие нежные хрупкие беспомощные разве можно их оставить на потом это будет...

На работе меня неотпускаютвотпуск. Если я приобрету больничный, смогут ли они доказать, что я была не на больничном,

Они не имеют права неотпустить тебя вотпуск, если он по графику. Напиши заявление и потребуй написать отказ. Иди в суд.

С больничного по беременности и родам вотпуск за свой счет, неотпускают?

выйти на работу или уйти вотпуск по уходу за ребенком или, если остался неиспользованный очередной отпуск, то уйти в очередной отпуск или заболеть и пойти на больничный. работодатель не обязан по вашему желанию предоставлять вам отпуск...

Устроена официально. Действительно ли работодатель не имеет права неотпускать меня в учебный отпуск

Гарантии и компенсации для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предусмотрены ст. ст. 173 - 177 ТК РФ, а также ст. 17 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Согласно...

Ваш начальник легко отпустил вас вотпуск?))))

Мой начальник легко меня уволил. Ещё в начале мая. Вот и славно!...да хрен там! он мне уже 56 дней должен!!!! Ваш начальник легко отпустил вас вотпуск? нет, я отдал ему взятку в виде зарплаты и только тогда он отпустил меня вотпуск, а так как я остался без денег то и отпуск мне нахрен не нужен. так...

тебя вотпуск чтоле неотпускают??? может с твоим начальником поговорить?...можно ведь и по-мужски!

Я уже ТАМ..спасибо Тебе..Мой Тигр!)))Я уже приготовил аргумент... Кулаки в студию,а то вдруг у него больше... начальница у меня женщина, думаю, ты договоришься)) Васенька, я в июле вотпуск хочу. Что мне сейчас там делать? отпускают - куда едем? Завела разговор, сделал вид...

имеет ли право директор неотпустить меня в 3дневный отпуск за свой счет?

да, по производственной необходимости. Есть некоторые уважительные причины (смерть одного из ближайших родственников) , но и это не дает 100% гарантии По уважительной причине. Свадьба / похороны. Случаи, когда работодатель обязан...

Когда руководство просит пожертвовать запланированным отпуском ради интересов компании, нужно для себя выяснить следующее: как часто случается здесь «производственная необходимость», в каких отделах и для каких сотрудников. Если такое происходит постоянно, и вам уже не раз приходилось отменять свой отпуск из-за просьб начальника, то вполне вероятно, что руководитель не умеет планировать работу своего структурного подразделения, накапливает проблемы и потом просто «затыкает дыры», или, возможно, вы являетесь безотказным работником, поэтому вами постоянно манипулируют. Если это ваш случай, смело отказывайте, обосновывая тем, что уже не раз выручали организацию и на этот раз не можете отменить поездку. Однако если случаи отзыва из отпуска или его отмены являются событием чрезвычайным и бывают крайне редко, то стоит пересмотреть планы на отпуск – заслужите дополнительные баллы у руководства и поможете организации в трудное время.

. Закон на вашей стороне и вы обязательно

.

(голосов:0)
Похожие статьи:

Рождение ребёнка — это радостное событие, однако с его появлением профессиональная жизнь женщины замирает и в ней наступает небольшая «передышка». Возникшая тайм-пауза — это возможность определиться с планами, желаниями и наметить дальше свой карьерный путь. Но не все сотрудницы после декретного отпуска видят это движение в сторону компании, в которой они работали раньше. Впрочем, и не все работодатели ждут возвращения своих специалистов из декрета. Можно ли в одну реку войти дважды и как вернуться не побеждённым, а победителем — эти вопросы интернет-журнал «Деньги и Карьера» обсудил с экспертами.


Добрый день!
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ  "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Прекращение трудового договора с женщинами с детьми до 3 лет, матерей-одиночек с детьми до 14 лет (детьми-инвалидами – до 18 лет) или других лиц, воспитывающих указанных детей без участия матери, по инициативе работодателя не допускается (если они не нарушили трудовую дисциплину).


Город вылета

Регион

Количество днейотдо
Количество взрослыхдетей

Возраст детей

Поиск

Новости


В продаже: ГК «Мыс» г.Севастополь, дети принимаются с любого возраста, цены - от 1125 рублей! Санаторий «Полтава-Крым» г.Саки, гарантированная квота мест, цены - от 2100 рублей!


Гостиница «Бартон Парк» г.Ялта, дети до 5 лет размещаются бесплатно без места с предоставлением питания. Гарантированная квота мест, цены - от 1500 рублей! В период 12 июня - 10 октября работает система «Все включено»!


Появилась гарантированная квота в период 1 июня по 30 сентября в таких объектах размещения:


«Ударник» (корпус санатория «Победа») г.Евпатория, бесплатно без предоставления места и питания принимаются дети до 5 лет, цена - от 900 рублей! В пансионате «Прометей плюс ВВ» п.Заозерное. Цены - от 2200 рублей с 3-разовым питанием! Спешите бронировать! Квота будет действовать до 15 марта

Кавказские Минеральные Воды26.02.2016


Уважаемые коллеги! Доводим до вашего сведения, что с 1 марта 2016 г.меняются условия продажи профсоюзных здравниц в регионе КМВ – комиссия для ТА 10% от цены санатория.


Список санаториев:
Кисловодск: им. Димитрова, им. Кирова, Пикет, Москва, Нарзан;
Ессентуки: Виктория, Целебный ключ, им. Анджиевского;
Пятигорск: Родник, им. Лермонтова, Лесная поляна;
Железноводск: Здоровье, Дубрава, им. Кирова, им. 30-я Победы, им. Тельмана, Эльбрус


ВНИМАНИЕ!
Все забронированные до 1 марта 2016 года заявки сохраняют прежние условия: цена+комиссия. Любые изменения в этих заявках произведенные после 1 марта 2016г. могут повлечь изменение стоимости и комиссии – просим не вносить их самостоятельно в КСБ!

Бальнеологический курорт «Мацеста»26.02.2016


Коллеги! Доводим до вашего сведения, что бальнеологический курорт «Мацеста» не будет работать с 16.04.16 по 02.05.16 по причине проведения профилактических работ. В связи с чем, медицинские и прочие процедуры отпускаться не будут. БК «Мацеста» будут готовы принять гостей с 02.05.2016.

ЛечениеЭкскурсииКурортные отели

Комментарии к статье В отпуск не отпускают:


2015-2016